求人情報の種類 一般(フルタイム) 職種 製材工場作業員 雇用形態 フルタイム 就業形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 55歳以下 年齢制限の理由 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 就業時間 8時00分~17時00分 休憩時間 90分 時間外 あり(令和3年実績:平均5時間) 賃金 賃金形態
月給(基本給=年齢給+職責給)
※職責給:何ができるか(能力)ではなく、何をやったか(成果)を評価
基本給(月額平均)
200,000円 ~ 220,000円 月給
諸手当
通勤手当 実費(無制限)Google Map 最短計算
子育て支援手当 中学まで5,000円/人 大学院卒まで10,000円/人
遠隔地出身者等賃貸住宅手当 家賃+駐車場の1/2(上限25,000円/月)
※50km以上に生活拠点のある方賞与 決算賞与 休日 日曜、祝日、年末年始、GW、お盆、その他当社カレンダーによる 週休二日 週休二日制(隔週) 年間休日数 88日 育児休業取得実績 なし 利用可能な託児所 なし 就業場所 秋田県横手市山内三又落合10-1 転勤 なし 従業員数 業全体:28人 うち就業場所:5人 うち女性:0人 加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,退職金共済 定年制 あり一律65歳 再雇用 あり70歳まで マイカー運動 駐車場あり
自己負担なし通勤手当 実費(無制限)Google Map 最短計算 採用人数 1人 仕事の内容 入社当初)
杉の丸太を機械で板状にしたものを自然乾燥させるために、並べて積み上げるための作業助手や各種加工機械の作業助手を行い、業務全般の流れを理解していただきます。
(1年目以降)
防虫と乾燥のために杉丸太の皮をむく機械の操作、フォークリフトとでの半製品や商品の移動および積み込み作業を行っていただきます。各種重機や製材機械の運転操作資格や免許の取得にチャレンジしていただき、本人の適性に合った製材機械のスペシャリストとして活躍してほしいと思います。
(将来的に)
商品の品質を高め、お客様のご要望よりも1つ上の感動を与えられるような製品づくるができるよう、他の工程とも連携して、効率よく製造できる「技」を身につけてほしい。学歴 高卒以上 必要な経験等 不問、製造工場未経験者大歓迎 必要な免許・資格 普通自動車免許(内定者免許取得費用全額支援制度あり)
*AT限定の方のAT限定解除審査費用は全額会社で負担させていただきます。選考方法 適性試験、面接 選考結果通知 10日後 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書 選考日時 随時 求人条件にかかる特記事項 賞与年1回(4月)決算賞与
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(接種費用全額負担、通院時出勤扱い)
交通費(全額支給)※グーグルマップの自宅からの最短距離で計算
マイカー通勤OK(駐車場完備)
時間外手当(全額支給)※残業は注文混雑時や急な注文が発生した時、月平均2時間程度
子育て手当(子1人につき中学校卒業まで:月5,000円、大学院卒業まで:月10,000円)
遠隔地等賃貸借住宅手当(遠隔地にお住まいの方が横手市に賃貸借住宅を借りる場合、家賃の1/2、2万5千円を上限とする)備考 横手市内で最大規模の製材工場です。横手湯沢地域で唯一のJAS日本農林規格認定工場と乾燥秋田スギ認証製品生産工場の資格を持つ会社です。
丸太は一本一本が性質が違います。お客様がどのようにして使われるかによって、木を挽く方法も千差万別です。職人は自然の恵みに感謝しながら最高な木材を生み出すという終わりのない「技」を磨きながら努力しています。ぜひ一緒に極めてみませんか求人情報の種類 一般(フルタイム) 職種 工事監督助手・見習(出退勤時刻選択制度、遠隔地出身者補助制度あり) 雇用形態 正社員 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 45歳以下 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を対象に募集 就業時間 変形 1年単位
1)7:45~17:00
2)7:45~16:00
3)9:00~17:00
4)9:00~16:00
※求人条件特記事項参照休憩時間 90分 時間外 あり (令和3年実績:月平均5時間) 賃金 賃金形態
月給(基本給=年齢給+職責給)
※職責給:何ができるか(能力)ではなく、何をやったか(成果)を評価
基本給(月額平均)
200,000~250,000円
諸手当
通勤手当 実費(無制限)Google Map 最短計算
子育て支援手当 中学まで5,000円/人 大学院卒まで10,000円/人
遠隔地出身者等賃貸住宅手当 家賃+駐車場の1/2(上限25,000円/月)
※50km以上に生活拠点のある方賞与 決算賞与 休日 日曜、祝日、会社指定休日 週休二日 4週8休
・当社カレンダーによる
・GW、お盆、年末年始休み年間休日数 105日 育児休業取得実績 なし 利用可能な託児所 なし 就業場所 秋田県横手市 横手本店 転勤 なし 従業員数 企業全体:28人 うち就業場所:22人 うち女性:4人 加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,退職金共済 定年制 あり 一律 65歳 再雇用 あり 70歳まで マイカー運動 可
駐車場あり
自己負担なし通勤手当 実費(無制限)Google Map 最短計算 採用人数 2人 仕事の内容 (入社当初)
工事の流れを把握するため、工事現場において作業をしながら基礎的な内容を学ぶ。作業員と意気投合するにはまずどんな仕事かを自分で体験することが大切です。働く人の気持ちがわかってこそ、将来監督として現場全員でものを作り上げることができます。
(3年目まで)
測量、工事写真撮影、提出書類作成等の監督業務や現場施工作業を経験しながら、監督として必要な技術や資格を身に着けていく。小規模な現場の監督として実績を磨く。
(将来的に)
工事全般の監理を行う監督のプロとして地域に貢献し、後輩の育成ができる人財になってほしい
※未経験者が技術技能を習得して現場の第一線で活躍しています。
※運転免許及び資格取得は全額会社負担学歴 必須 高校以上 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
*AT限定解除審査費用は会社負担選考方法 書類選考、面接 選考結果通知 7日以内 応募書類等 履歴書、ハローワーク紹介状 選考日時 随時 求人条件にかかる特記事項 *秋田県認定健康経営優良法人 認定企業
*引継ぎ 研修あり
【運転免許及び資格取得費用は全額会社負担】
運転免許及び資格取得は全額会社で負担し社内外の研修や講習により全面的にサポートし、早期の技術習得に努めています。
【賃金について】
土曜休みや(2)~(4)の時間制を選択した場合、それぞれの月や時間に応じて算定します。詳細は面接時に説明します。備考 求人情報の種類 一般(フルタイム) 職種 ものづくり・重機オペレータ見習(出退勤時刻選択制度、遠隔地出身者補助制度あり) 雇用形態 正社員 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 45歳以下 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を対象に募集 就業時間 変形 1年単位
1)7:45~17:00
2)7:45~16:00
3)9:00~17:00
4)9:00~16:00
※求人条件特記事項参照休憩時間 90分 時間外 あり (令和3年実績:月平均5時間) 賃金 賃金形態
月給(基本給=年齢給+職責給)
※職責給:何ができるか(能力)ではなく、何をやったか(成果)を評価
基本給(月額平均)
200,000~250,000円
諸手当
通勤手当 実費(無制限)Google Map 最短計算
子育て支援手当 中学まで5,000円/人 大学院卒まで10,000円/人
遠隔地出身者等賃貸住宅手当 家賃+駐車場の1/2(上限25,000円/月)
※50km以上に生活拠点のある方賞与 決算賞与 休日 日曜、祝日、会社指定休日 週休二日 4週8休
・当社カレンダーによる
・GW、お盆、年末年始休み年間休日数 105日 育児休業取得実績 なし 利用可能な託児所 なし 就業場所 秋田県横手市 横手本店 転勤 なし 従業員数 企業全体:28人 うち就業場所:22人 うち女性:4人 加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,退職金共済 定年制 あり 一律 65歳 再雇用 あり 70歳まで マイカー運動 可
駐車場あり
自己負担なし通勤手当 実費(無制限)Google Map 最短計算 採用人数 2人 仕事の内容 入社当初)
工事の流れを把握するため、工事現場において作業をしながら基礎的な内容を学ぶ。工作物の仕上げ方、作業を効率よく進めるコツを身に着けるために、先輩方と一緒にモノ作りに挑戦する。建設機械の資格を取り小型機械から順に運転操作方法を学習する。
(3年目まで)
重機操作等のモノづくりを経験しながら、工事監督と共に施工段取りや現場調整を行い、工事完成に向けて安全に作業を進める主任を担当する
(将来的に)
工事全般のモノづくりのプロとして地域に貢献し、後輩の育成ができる人財になってほしい
※未経験者が技術技能を習得して現場の第一線で活躍しています。
※運転免許及び資格取得は全額会社負担学歴 必須 高校以上 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
*AT限定解除審査費用は会社負担選考方法 書類選考、面接 選考結果通知 7日以内 応募書類等 履歴書、ハローワーク紹介状 選考日時 随時 求人条件にかかる特記事項 *秋田県認定健康経営優良法人 認定企業
*引継ぎ 研修あり
【運転免許及び資格取得費用は全額会社負担】
運転免許及び資格取得は全額会社で負担し社内外の研修や講習により全面的にサポートし、早期の技術習得に努めています。
【賃金について】
土曜休みや(2)~(4)の時間制を選択した場合、それぞれの月や時間に応じて算定します。詳細は面接時に説明します。備考